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发布者::admin   发布时间: :2018-03-02 浏览次数: :

按照突出政治性、时代性、原则性、战斗性的要求,2017年以来,安徽省阜阳界首市坚持以更高标准和更严要求全面加强自身建设,努力锻造“忠诚干净担当”的监督执纪界首“铁军”。

“打造一支德才兼备的干部队伍,是我们完成历史任务的重要基石。”界首市纪委有关负责同志表示。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化国家监察体制改革试点工作,界首市纪委、监委重点强化政治教育和业务培训,教育引导纪检监察干部坚定理想信念,不断提升综合素质和业务能力。

常委会以上率下,带头加强自身建设

打铁必须自身硬。该市纪委常委会牢固树立“四个意识”,认真学习新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神,开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题警示教育,贯彻全面从严治党战略部署,坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

不断完善并严格执行班子议事规则和决策程序,认真落实民主集中制,带头执行中央八项规定精神和省“三十条”、阜阳市“三十六条”和我市“二十四条”精神,推进作风向严、细、深、实发展。认真落实省委巡视市纪委反馈问题整改,结合实际,制定整改措施97项,交办线索办结率100%。

严把“入口关”,以教育培训提素质

该市按照优选、高进、宽出的思路,严把“入口关”,多渠道充实力量。新录用公务员6名,从界首市外选调具有基层工作经历的年轻干部8名,从公安、乡镇、检察、司法、市场监管等一线单位调入35岁以下公务员8名,充实到市纪委机关、派驻机构、巡察机构。

通过“请进来”教、“走出去”学,着力提升纪检监察干部业务能力。组织全市各级纪检监察干部参加各类培训361人(次),在全市纪检监察机关开展“监督执纪问责宽松软问题”专项治和专项警示教育,进一步增强纪检监察干部学习能力、专业能力、执行能力、改革创新能力,有效提升了监督执纪问责水平和综合素质。

完善内控机制,让纪律和规矩成为硬约束

完善内部监督管理,健全内部机制,不断强化自我监督和自我约束,加强机关党组织标准化建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和教育监督党员的基础作用。该市纪委成立机关党委、纪委和机关工会,设立纪律审查、巡察临时党支部,发挥基层党组织、工会对于纪检监察干部的日常教育监督管理作用。

贯彻监督执纪工作规则,坚持正面倡导和负面惩戒相结合,对纪检监察干部考勤请销假、外出报备、操办婚丧嫁娶等事宜进行明确规定,开展纪检监察干部谈心谈话、领导干部家访等活动,做到关口前移,抓早抓小;建立纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案、异常行为预警管理、廉政档案、廉洁履职承诺践诺等制度,督促纪检监察干部规范工作和日常生活行为,始终做到“执纪者必先守纪,监督者必受监督”,着力锻造监督执纪“铁军”,为界首市经济社会发展营造风清气正的良好氛围。(潘书培 桑艳峰)

http://legal.china.com.cn/2018-03/02/content_50636700.htmnull中国网按照突出政治性、时代性、原则性、战斗性的要求,2017年以来,安徽省阜阳界首市坚持以更高标准和更严要求全面加强自身建设,努力锻造“忠诚干净担当”的监督执纪界首“铁军”。1/enpproperty-->
 
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